Udviklingsgruppen har gennem en årrække udbudt forskellige ydelser i relation til bestyrelsesarbejdet. For at holde bestyrelsen på sporet af det, der er bestyrelsens opgave, er det vores erfaring, at det med jævne mellemrum er givtigt at sætte fokus på udviklingen i bestyrelsesarbejdet.
Herunder f.eks. at stille spørgsmålene:
Hvordan går det generelt med samarbejdet i bestyrelsen?
Løser vi vores opgave bedst muligt?
Er det klart for alle, hvilken rolle det enkelte bestyrelsesmedlem bør spille for at sikre den størst mulige effekt af det samlede bestyrelsesarbejde?
Har alle de rette kompetencer for at yde deres bedste i samspillet i bestyrelsen?
Gennem årene har Udviklingsgruppen hjulpet mange forskelligartede bestyrelser til dels at stille spørgsmålene, så de giver mening for alle medlemmer, og dels at facilitere svarene bedst muligt, således at de har samme fokus og retning med målet om at støtte organisationen, som bestyrelsen har ansvaret for.
Vi tilbyder at deltage på et bestyrelsesmøde for at give en uvildig tilbagemelding på samarbejdet og arbejdsformen i bestyrelsen. Eller vi kan tage en snak med formandskabet, og derfra komme med et bud på, hvordan bestyrelsesarbejdet yderligere kan styrkes.
Endvidere er der naturligvis mulighed for at få vores bud på, hvordan et stort eller mindre bestyrelsesforløb kan designes for netop jeres bestyrelse, så I generelt eller specifikt på et område får et løft til gavn for jeres organisation.